¿Puedo permitirme contratar a mi primer empleado?
Puedes permitirte una contratación si tu runway sigue durando lo suficiente tras sumar su coste cargado — salario más un 25-30% de impuestos del empleador, herramientas y overhead. La pregunta real no es el salario; es cuántos meses de runway te cuesta la contratación, y si los ingresos que ayuda a crear llegan antes de que tu caja se ponga justa.
Lo que cuesta de verdad una contratación (no es el salario)
El salario visible es solo una parte. Suma impuestos del empleador, herramientas, licencias de software, beneficios y equipo y llegas a un coste "cargado" de aproximadamente 1,25-1,3× el salario. Un salario de 40.000 € son en realidad unos 50.000 € al año, o ~4.200 €/mes saliendo de tu cuenta.
Presupuesta el número cargado, no el salario. Los founders que planifican con la cifra visible se sorprenden una y otra vez de lo rápido que baja su caja.
La pregunta real es el runway, no el salario
Una contratación no solo cuesta dinero — te cuesta meses de runway. Digamos que tienes 18 meses de caja. Añade una contratación y quizá caes a 11. La decisión es si los ingresos que esa persona ayuda a generar cierran la brecha antes de que tu runway se ponga justo.
Si la contratación empuja tu runway por debajo de unos 6-9 meses sin un camino claro a más ingresos o una ronda, esa es la señal para esperar, o para conseguir caja primero.
Cómo comprobarlo antes de comprometerte
Mete la contratación en el Modelo de Viabilidad completo — su rol, salario y mes de inicio — y te muestra tu runway antes y después, cómo se mueve tu mes de break-even, y si sigues siendo default alive. Ves los meses exactos que te cuesta la contratación, no una suposición.
Eso convierte el "¿puedo permitírmelo?" de una corazonada en un número sobre el que decidir.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta de verdad un primer empleado?
Presupuesta el coste cargado: salario más un 25-30% aproximado de impuestos del empleador, herramientas, software, beneficios y equipo. Un salario de 40k € se acerca más a 50k € al año en caja real que sale.
¿Contrato o sigo en solitario más tiempo?
Contrata cuando el trabajo esté claramente cuellodebotellando el crecimiento y tu runway pueda absorber el coste cargado con margen. Si la contratación te baja de unos 6-9 meses de runway sin ingresos o ronda claros por delante, espera.
Comprueba tus propios números.
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Última actualización: 25 de junio de 2026. Solo informativo — no asesoramiento financiero.